وظائف خالية: وزارة القوى العاملة توفر 500 فرصة عمل لأفراد أمن للعمل بإحدى شركات الحراسة براتب 2000 جنيه

وظائف خالية: وزارة القوى العاملة توفر 500 فرصة عمل لأفراد أمن للعمل بإحدى شركات الحراسة براتب 2000 جنيه
    وظائف خالية: وزارة القوى العاملة توفر 500 فرصة عمل لأفراد أمن للعمل بإحدى شركات الحراسة براتب 2000 جنيه
    وظائف خالية: وزارة القوى العاملة توفر 500 فرصة عمل لأفراد أمن للعمل بإحدى شركات الحراسة براتب 2000 جنيه , وظائف خالية، وظائف خالية 2018، وظائف خالية فى مصر، وظائف خالية بالاسكندرية، وظائف خالية حكومية، وظائف خالية اليوم فى القاهرة، وظائف خالية للطلبة ، وزارة القوى العاملة، وزارة القوى العاملة 2018، عنوان وزارة القوى العاملة، وظائف وزارة القوى العاملة 2018، وزارة القوى العاملة والهجرة وظائف في الخارج، موقع وزارة القوى العاملة والهجرة وظائف في الخارج، وزارة القوى العاملة اليوم

    أعلنت وزارة القوى العاملة، عن توافر نحو 500 فرصة عمل لأفراد أمن، وذلك للعمل بإحدى شركات الحراسة، وذلك براتب 2000 جنيه.

    ومن شروط التقدم للوظائف، أن يتراوح عمر المتقدم من 20 إلى 45 سنة، وأن يكون حاصلا على أي مؤهل.

    وعلى من يرغب في التقدم للحصول على الوظيفة، الاتصال على 015364968.

    واختتمت اليوم ورشة العمل الخاصة بمديري إدارات العمالة غير المنتظمة على مستوى الجمهورية، بمديرية القوى العاملة بمحافظة الإسكندرية، وذلك بعد مناقشة الفئات المقترح إضافتها للعمالة غير المنتظمة وآليات شمول عمال المناجم ومحاجر، والبحر، والآثار والساحات وغيرها من الفئات، فضلا عن المعوقات التي تعترض سير العمل في حضور ممثلي النقابات العمالية،وخطة العمل بوزارة القوي العاملة  بالمرحلة القادمة من ميكنة مالية والدعاية والإعلام.

    وكانت باتعة أمين، مدير المديرية، قد رحبت بالمشاركين في ورشة العمل من مديريات القوي العاملة بالمحافظات، مؤكدة أن الوزارة تسعى لتسجيل كافة العمالة غير المنتظمة، وإصدار شهادات أمان لهم مجانًا.

    وأشارت إلى أن وزير القوي العاملة محمد سعفان، وجه بإعداد قاعدة بيانات على مستوى الجمهورية، ضمت نحو 2 مليون و300 ألف شخص، الذين تم حصرهم في إطار حملة "حماية" التي أطلقتها الوزارة علي مدي شهرين.

    وكانت الورشة التي نظمتها الإدارة العامة للتشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة والمعاقين والأقزام بوزارة القوى العاملة، قد ناقشت على مدى 3 أيام توحيد المفاهيم، والتنسيق بين الإدارات تطوير آلية العمل.

    وقال مصطفى عيادة، مدير الإدارة، إن من أهم الموضوعات والتي تمت مناقشتها آليات ندوات التوعية والفئات المستهدفة، ومتابعة إدارات المديريات، وصرف منح العمالة غير المنتظمة من خلال منظومة البريد، وتسجيل حملة حماية على الموقع الإلكتروني.

    إرسال تعليق